ASSESSORIA TRABALHISTA PREVENTIVA

  • Revisão/ Atualização de Contratos de Trabalho;
  • Elaboração/ Revisão das Políticas da Empresa;
  • Elaboração do Regimentos Internos dos Empregados;
  • Adequação das Regras dos Sindicatos;
  • Treinamentos sobre Direito e Deveres dos Empregados;
  • Criação de Canal de Denúncia de Assédio Moral e Sexual;
  • Orientação sobre Dúvidas Trabalhistas;
  • Defesa em Processos Iniciais em 1ª Instância;
  • Atendimento in loco quando necessário;
  • Treinamento do Setor de Recursos Humanos e DP.

CONHEÇA AS VANTAGENS DA ASSESSORIA TRABALHISTA PREVENTIVA

  • Redução dos Gastos com pagamentos indevidos;
  • Redução dos Custos com processos Trabalhistas e Administrativos (MTE);
  • Cumprir a Legislação Trabalhista;
  • Prevenção de Processos Trabalhistas e Administrativos;
  • Estabelecer processos eficaz de resolução de Conflitos Internos;
  • Adequação das Regras dos Sindicatos;
  • Controle Seguro dos Processos Internos;
  • Promoção de Ambiente de Trabalho Saudável;
  • Orientação sobre Dúvidas Trabalhistas;
  • Aumento na Produtividade;
  • Capacitação dos profissionais de RH e Dep. Pessoal.

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