Exames admissional, periódico e demissional, PGR, PCMSO, LTCAT e eSocial SST com uma só equipe, para você cumprir a lei sem dor de cabeça e se proteger de multas e processos trabalhistas.
Sem compromisso · Atendimento de segunda a sexta · (65) 3365-7202
A maior parte das multas e condenações em SST vem de documento vencido, evento do eSocial errado ou risco que nunca foi avaliado. Estes são os pontos que mais vemos nas empresas que chegam até nós:
Periódico atrasado ou demissional não feito gera auto de infração e fragiliza a defesa em processo.
Eventos S-2210, S-2220 e S-2240 enviados com erro ou fora do prazo geram multa e afetam a aposentadoria especial.
Desde maio de 2026 a NR-1 exige avaliar também os riscos psicossociais, como estresse e assédio.
Sem PGR, PCMSO e laudos bem feitos, a empresa perde a principal prova em ações por doença ocupacional.
Tudo o que a sua empresa precisa para cumprir as Normas Regulamentadoras e o eSocial, com uma equipe que acompanha do exame ao processo.
Admissional, periódico, demissional, retorno ao trabalho e mudança de risco, com emissão do ASO.
Ver exames →Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional com médico do trabalho responsável.
Saiba mais →Inventário de riscos e plano de ação do Programa de Gerenciamento de Riscos.
Saiba mais →LTCAT, laudo de insalubridade e de periculosidade para a aposentadoria especial e a defesa da empresa.
Saiba mais →Envio e conferência dos eventos S-2210, S-2220 e S-2240 sem erros e no prazo.
Ver eSocial SST →Avaliação com questionários validados e relatório pronto para o PGR, como pede a NR-1.
Conhecer o software →Canal sigiloso para relatos de assédio, obrigatório para empresas com CIPA (Lei 14.457/2022 e NR-5).
Ver canal →Defesa em ações por acidente e doença ocupacional, com a documentação de SST a favor da empresa.
Saiba mais →Do primeiro contato aos exames em dia, sem papelada para o seu RH.
Pelo WhatsApp, telefone ou formulário. Conte quantos funcionários tem e o ramo da empresa.
Conferimos o que a sua empresa já tem e o que falta para cumprir as NRs e o eSocial.
Você recebe uma proposta clara, só com o que a sua empresa realmente precisa.
Fazemos exames, programas, laudos e eSocial e avisamos antes de cada vencimento.
Além de cumprir as normas, a sua documentação de SST precisa proteger a empresa quando ela mais precisa: na fiscalização e na Justiça do Trabalho.
Do pequeno comércio à indústria, com o PGR e o PCMSO feitos para os riscos reais de cada atividade.
A Smartseg também desenvolve tecnologia para facilitar a gestão de SST da sua empresa.
Questionários validados respondidos de forma anônima pelo WhatsApp, e-mail ou QR Code, com relatório por setor e plano de ação prontos para o PGR.
Conhecer o softwareDescubra o seu nível de esgotamento com o Inventário de Burnout de Copenhague, validado no Brasil. Resultado na hora, sem cadastro.
Fazer o teste agoraA clínica fica em Cuiabá/MT e atende empresas de Cuiabá, Várzea Grande e região. Para empresas de outros estados, cuidamos de PGR, PCMSO, LTCAT, eSocial SST, canal de denúncias e gestão de riscos psicossociais, e os exames dos funcionários são feitos em clínicas parceiras na cidade onde eles trabalham.
Endereço: Av. Historiador Rubens de Mendonça, 525, Araés, Cuiabá/MT, CEP 78005-540
Horário: segunda a quinta, 7h às 17h; sexta, 7h às 16h
Telefone e WhatsApp: (65) 3365-7202
Vai mandar um funcionário fazer exame? Baixe o guia, preencha e envie junto com o colaborador.
Baixar guia de encaminhamentoEla cuida de tudo o que as Normas Regulamentadoras exigem para proteger a saúde dos funcionários: exames ocupacionais e ASO, PCMSO, PGR, LTCAT, laudos de insalubridade e periculosidade, treinamentos e o envio dos eventos de SST ao eSocial. Na Smartseg, isso vem junto com orientação jurídica trabalhista.
A NR-7 exige cinco exames clínicos: admissional, periódico, de retorno ao trabalho, de mudança de risco ocupacional e demissional. Os exames complementares, como audiometria, espirometria e exames de sangue, dependem dos riscos de cada função e são definidos no PCMSO.
O PGR (NR-1) identifica e controla os riscos do ambiente de trabalho. O PCMSO (NR-7) acompanha a saúde dos funcionários expostos a esses riscos, por meio dos exames. Um depende do outro: o PCMSO é feito com base no inventário de riscos do PGR.
Quase todas. O MEI e algumas microempresas e empresas de pequeno porte de grau de risco 1 e 2, sem exposição a agentes físicos, químicos ou biológicos, podem ser dispensadas de elaborar o PGR, conforme o item 1.8 da NR-1, mas continuam obrigadas aos exames. A Smartseg confere o enquadramento da sua empresa.
Sim. A NR-1 passou a exigir a avaliação dos riscos psicossociais em 26/05/2026. O STF suspendeu temporariamente a aplicação de multas sobre o tema (ADPF 1316), mas a obrigação continua valendo e pesa em processos trabalhistas por adoecimento mental.
Sim. A Smartseg atende empresas de todo o Brasil com PGR, PCMSO, LTCAT, eSocial SST, canal de denúncias e gestão de riscos psicossociais. Os exames dos funcionários são feitos na clínica de Cuiabá/MT ou em clínicas parceiras na cidade onde eles trabalham.
Os planos mensais começam em R$ 189,90 por mês para empresas com até 10 funcionários de grau de risco 1 ou 2. O valor depende do número de funcionários, do grau de risco e dos serviços contratados. Simule na página Planos e pacotes ou peça a proposta pelo WhatsApp (65) 3365-7202.
Fale com a nossa equipe e receba uma proposta sob medida para o tamanho e o ramo da sua empresa.
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