O exame admissional é exigido por lei para os contratados no regime CLT e deve ser feito antes do funcionário iniciar suas atividades na empresa que o contratou. Esse exame serve para avaliar a saúde física e mental do novo colaborador a fim de verificar se ele está apto para exercer sua nova função.
Também é extremamente importante realizar esse exames para evitar possíveis transtornos futuros quando o empregado alega que desenvolveu alguma doença no trabalho. O exame é importante para evidenciar que o trabalhador entrou sadio na empresa, e após o seu contrato de trabalho, não desenvolveu nenhuma doença por causa do trabalho.
Cada profissão pode exigir diferentes tipos de exames de acordo com as necessidades diárias demandadas por cada ocupação. Por exemplo, para um profissional que irá trabalhar com Construção Civil é importante que ele não tenha alterações cardíacas ou sofra de tonturas para evitar acidentes durante o trabalho, logo, exames como eletrocardiograma, eletroencefalograma, entre outros, podem ser necessários.
